Inclusão e Diversidade
Imagine sua empresa se destacando no mercado não apenas pelos produtos ou serviços excepcionais que oferece, mas também pela sua postura inovadora e comprometida com a inclusão e a diversidade.
As abordganes da b agile não se limitam a cumprir obrigações legais (Lei nº 8.213/91 - Lei de Cotas, determina que empresas com 100 ou mais colaboradores reservem de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência), mas visa transformar sua cultura organizacional em um ambiente mais inclusivo, acolhedor e produtivo.
Responsabilidade social
Demonstre um compromisso real com a inclusão e a diversidade, impactando positivamente a sociedade.
Engajamento e produtividade elevados
Colaboradores mais engajados e produtivos, gerando resultados excepcionais.
Cultura organizacional fortalecida
Construa uma cultura empresarial inclusiva, que valoriza e respeita a diversidade.
Atração e retenção de talentos
Torne-se um empregador preferencial, atraindo talentos diversos e retendo os melhores profissionais.
Ajudamos você com:
- Projetos personalizados de Inclusão para Empresas.
- Atendimento da Lei de Cotas.
- Adequação ambiental: identificação e eliminação de barreiras físicas e comunicacionais.
- Capacitações de conscientização e sensibilização - inclusão e diversidade.
- Recrutamento e seleção.
- Integração e acompanhamento.
- Comitês de diversidade e inclusão.
- Tradutor e Intérprete de LIBRAS.